本报评论员
在党中央印发《公民道德建设实施纲要》三周年之际，继去年推出《东城区公民道德建设综合评价指标体系》之后，本市又正式推出《职业道德建设综合评价指标体系》，这对于将《纲要》进一步落到实处，不断提高本市职业道德建设水平，必将起到有力的推进作用。
职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系，涉及覆盖到各行各业的广泛领域，是社会主义精神文明建设特别是公民道德建设的重要内容之一。因此，结合北京市的实际和任务构建《指标体系》，是深入贯彻落实《纲要》的又一项具有现实意义和深远意义的重要举措。《公民道德建设实施纲要》颁布三年来，市委高度重视，在抓好全面贯彻落实的基础上，抓重点、重点抓，一年推出一个重大举措，力求不断取得新突破。《指标体系》的推出，使我们具有了测量以诚信为核心的职业道德理念的“尺子”，从而促使全市的职业道德建设进一步向量化、规范化、科学化发展。
职业道德建设堪称文明城市创建的“牛鼻子”，是提高全市从业人员职业道德素养、打造诚信北京的重要基础性工作。《指标体系》推出的重要意义，归根结底是由职业道德建设在本市全局工作中的重要地位决定的。职业道德建设作为公民道德建设的重要组成部分，其状况直接关系着本市公民道德素养的高低，关系着本市精神文明建设和整个意识形态领域工作的质量，对完善社会主义市场经济体制也起着至关重要的作用。随着市场经济的发展，随着2008年北京奥运会的日益临近，通过加强职业道德建设，推动“建首善、创一流”的进程，确保奥运会服务的质量，树立北京作为大都市良好的国际形象，是我们面临的一大课题，也是《指标体系》推出的目的所在。
《指标体系》是把教育与管理有机结合、全市各相关部门齐抓共管、系统推进职业道德建设深入发展的有益尝试。职业道德作为整个道德建设中的子系统，是一项复杂而庞大的社会系统工程。抓好这项工程，重在建设，教育是基础，管理很关键，落实最重要。《指标体系》现已进入试行阶段，还有大量的工作要做，各有关部门要继续发扬协作精神，深入研究和探索，认真加以完善，使之具有更坚实的理论支撑和更强的操作性，从而促进首都创建文明行业工作向纵深方向发展，为建设新北京、办好新奥运做出新的更大贡献。
