本报讯近日，藁城市秦家庄村村民张国萍收到了丈夫从美国寄回的3000元美金。村支书王进锁告诉记者：“俺村1200多户有270多户家里都有‘外国打工仔’，占全村的23％，每年少说也能挣5万多块，大家都说这是‘一人国外闯、全家奔小康’哩。”

　　藁城市早在上世纪90年代初就有人通过各种渠道出国务工，为了扭转群众“金窝银窝不如自家的土窝”落后观念，藁城市在利用多种手段宣传出国致富典型，有效引导群众出国

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淘金，发家致富的同时，还不断完善外派劳务服务网络，为每个有出国务工意向的农民建立个人档案，详细记载务工人员的姓名、年龄、特长等，设立“个人求职信息库”，并充分利用南董、南孟、贾市庄等“外派劳务专业村”基础好、经验多的优势，向其他乡镇辐射。

　　为增强出国务工人员就业竞争力，增加务工收入，藁城市坚持“先培训后就业，先教育后输出”，先后投资400多万元建成5300多平方米的劳动技术培训中心及实习场地，根据国际劳务市场需要和外派劳务经营公司要求，聘请了40多名业务素质高、教学能力强的专业教师进行专业能力培训，并对有关法律法规、涉外礼仪等进行培训，增强其适应能力，现经外派劳务中心培训的外派劳务储备已达7500多人，形成了“分类储备、训后能走、走后能挣”的一条龙服务体系。

　　据统计，目前藁城市外派劳务已达万余人次，年创外汇4000余万元，常年在境外务工人员已达565人，分布于世界二十多个国家和地区，人均年收入6—10万元，已成为藁城市经济收入新的增长点。