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人事部推出人才测评系统 将促使就业者理性就业


http://www.sina.com.cn 2004年09月19日05:36 新京报

  本报讯 (记者申剑丽)我只满足于奇高的生活水平”、“我乐于感觉人们依仗我”。在昨日人事部举行的第五届高级人才洽谈会上,人事部全国人才交流中心首次推出新近研发成功的人才测评系统,对所有参聘者免费开放。

  全国人才流动中心人才测评办主任肖婷介绍,该系统有企业测评和个人测评两类,包括性向测评、职业适应性测评、专业技能测评、基本素质及潜能测评、绩效管理测评等子
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系统,共22套题千余道选择题。肖婷表示,开发这套系统的目的是为了使求职者理性就业,用人单位选挑选到更合适的人才。

  据悉,系统采用电脑答题,针对不同的文字描述,被测试者将根据自身赞同度,选择对应分数。所有题目答完,电脑将自动出具个性化职业取向报告;应聘者还可就报告现场咨询。


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