“戴绝活”重新出山带徒弟

　　    记者报道

　　    本报讯 “戴绝活”重新回厂带徒弟了！听到这一喜讯，记者昨天下午连忙赶到位于闵行的上海锅炉厂有限公司，正赶上“戴绝活”在核电化工设备公司的三轴深孔钻加工中心前给徒弟华建国、盛贤志等上课。不善言辞的“戴绝活”朴朴实实对记者说：厂里要为生产百万千瓦级核电设备培养人才，我的技术也是厂里培养的，应该传给年轻人啊。

　　    “戴绝活”名叫戴励群，1954年就进了上海锅炉厂，是厂里的高级工程师。上个世纪80

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年代，我国制造第一台30万千瓦核电机组，因为是首次制造，所以蒸发器管板的各项技术标准是根据世界上同类设备的最高标准制订的，因此制造难度很大。“戴绝活”与国内一家工具研究所的专家经过两年多的努力，终于攻克了蒸发器管板“深孔钻”的加工难关，练就了一手绝活。他加工的深孔钻直线度、光洁度全国第一，赢得了“戴绝活”的美称。但计划经济留下来的条条框框，最后让“戴绝活”痛别锅炉厂。今年4月，本报曾在头版头条的位置，刊登了《“戴绝活”手艺为何成绝响》，并配发了编者按，呼吁“科教兴市，就要创造符合市场经济规律的人才机制，让千千万万个‘戴绝活’大展身手！”

　　    中央人才工作会议提出的“针对各类人才的特点，建立健全与社会主义市场经济体制相适应、与工作业绩紧密联系、鼓励人才创新创造的分配制度和激励机制”的精神，让有关领导对此有了全新的认识。尽管“戴绝活”已经退休，公司有关部门还是为“戴绝活”回厂讲课指导制订了一套完整的方案，并为他精选了四名德才兼备的徒弟。不久前，“戴绝活”原来所在的装备公司党支部书记黄衍发专程赶到位于宝山顾村的“戴绝活”的家，请“戴绝活”再次“出山”带徒弟。看到领导的诚意，“戴绝活”二话没说允诺了。

　　    如今，厂里为“戴绝活”准备了专门的办公室，他的工作室也装上了空调。厂劳动人事处副处长周新美透露，厂领导对“戴绝活”十分关心，专门为这位特殊人才制订了报酬标准，他的标准是全厂所有的“科技之星”导师中最高的。

　　    记者只听“戴绝活”对他的徒弟们说：别看小小一个钻头，上面有13个角度。一台百万千瓦级核电有4个蒸发器，一个蒸发器管板就要打上万个深孔，上一台百万千瓦级核电，我们就要打4万多个深孔。哪怕差几丝后果就很严重，我们的责任很重的……几位徒弟听得连连点头。