本报武汉9月18日电（记者张敏）由国务院国资委、劳动和社会保障部联合主办的2004年中央企业职工技能大赛车工决赛在中国武钢集团公司赛区隆重开幕。参加武钢赛区决赛的共有50家中央企业93名选手。
国资委副主任王瑞祥出席开幕式并讲话。
王瑞祥指出，举办中央企业职工技能大赛，是为广大技能人才搭建一个开拓视野、展示才能的平台，选拔出一批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能，善于解决技术难题的高技能人才，从而推动本企业、本系统、本工种技能水平的整体提高。通过中央企业自下而上层层举办职工技能竞赛活动，并联合劳动和社会保障部对优秀选手进行命名表彰和职业技能资格认证工作，营造浓厚的学习氛围，激发广大职工增强本领、提高技能的热情，全面推动中央企业职工素质工程和“创争”活动的深入开展，促进企业和人的共同发展。
据介绍，中央企业职工技能大赛共分三个层次：一是经劳动和社会保障部批准，国资委、劳动和社会保障部在中国一汽、中国武钢、东风汽车三个赛区组织的工具钳工、制图员(CAD)、车工、铣工四个工种的国家级一类比赛，是中央企业全系统性的竞赛；二是7家中央企业与劳动和社会保障部就业培训指导中心联合开展的20个工种的二级比赛，是行业性的比赛；三是在各企业广泛开展的包括在劳动和社会保障部备案的47个工种竞赛在内的企业级职工技能竞赛。
据悉，中央企业职工技能大赛将决出各工种前30名选手。
劳动和社会保障部将根据有关规定对各工种前5名优秀选手，授予“全国技术能手”称号。国资委将对各工种第6至30名的选手授予“中央企业技术能手”称号。
