枝江干部任免监督关口前移

　　荆楚网消息（湖北日报）　通讯员刘开华报道：7日，枝江市某局党组在讨论一名中层干部的任命时，市委组织部到会监督员发现其民主推荐材料已超过一年，不符合规定，当即要求该局予以整改。

　　下级党委（党组）讨论干部任免时，上级党委组织部门派监督联络员列席会议，这是枝江市为前移监督关口、提高干部选任工作质量采取的新举措。市委组织部制定的到会监督

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制度规定，各镇（街办）和市直机关党组织定期召开干部任免专题会议，市委组织部选派监督联络员按时列席。到会监督联络员要严把“会前、会中、会后”三关：在会前审查选拔任用对象的任职基本条件和资格，审查民主推荐、考察、酝酿等环节是否健全；在会中严格要求单位党组织按照规定程序讨论决定干部，即必须有三分之二以上成员到会，必须逐个介绍拟任人选情况，必须充分讨论、充分发表意见，必须按照规定进行表决、形成决议；在会后及时了解任前公示和任职试用期的实施情况。

　　今年该市已对2名不符合任职条件的干部建议暂缓任用，对3名民主推荐超过期限的拟提拔对象，要求重新组织了民主推荐，对8名被提拔干部要求增加了公示和试用期环节。