朱百平
作为一个劳动者，当你的合法权益受到损害时应该怎么办？15日西安晚报《下岗职工依法讨回公道》一文中，下岗职工马树华用自己的行动告诉每一个劳动者，尤其是那些进城务工的打工仔、打工妹们，依法维权天地宽。
马树华是一个普通的劳动者，也是一名下岗职工。下岗后他经人介绍，在一家路桥公司谋得了一份月薪千元的工作。但谁能想到，他上班没几个月就被突然倒塌的桥柱支撑架击中头部，身负重伤，住进医院。之后不久，公司撤回护理人员，拒绝继续支付医疗费用，使躺在病床上的他痛苦不已。万般无奈之下，他拿起法律武器为自己讨说法。他先是通过向市劳动和社会保障部门、市劳动鉴定委员会提出申请，确定了自己是工伤。后又通过申请劳动仲裁，最后通过仲裁裁决，不但能够享受工伤待遇，而且医疗费也有了保障。
现如今如马树华这样的普通劳动者、打工者成千上万，不计其数。这些劳动者与用人单位发生劳动争议，合法权益受到侵害的情况也时有所见。但在自己的合法权益受到伤害后，处置的办法却各有不同。觉得人家惹不起，自认倒霉的有之；上演跳楼秀的有之；还有的为了讨回工钱，甚至不惜走上了违法犯罪的道路。长安路派出所曾侦破一起刑事案件，就是包工头拖欠多名甘肃籍打工者的工资。打工者多次讨要不着，将包工头三岁的儿子非法拘禁起来。最后这些打工者不但工钱没讨到，却讨来了一个明晃晃的手铐戴上了，着实可悲。
如此看来，采取非法手段来维护自己的合法权益很明显是不可取的，劳动者必须走依法维权的路子。这就是说当劳动者与用人单位发生劳动争议后，劳动者可在规定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，劳动者还可以到法律援助机构申请法律援助。当用人单位明显地违犯《劳动法》时，还可以直接向当地劳动监察机构进行举报。
但愿我们的每个劳动者，当自己的合法权益受到侵害时，都能如下岗职工马树华那样拿起法律武器。
