安徽省淮北市公安局烈山分局已故民警孙丙华之子孟阳，今年考上安徽理工大学，每年需要5000多元学费。孟阳的母亲下岗多年，家庭生活比较困难。分局局长朱建军得知情况后，即刻动员全局民警为其捐款，短短几天时间，就筹集到资金1500元。9月1日下午，分局副政委赵阳和办公室人员一起来到孙丙华的家中，将捐款送到其家属手中。而孟阳也成为该市公安局颁布从优待警十二项措施后受益的第一人。
为切实改善公安民警的工作和生活条件，进一步凝聚警心、鼓舞斗志，推动公安工作和公安队伍建设健康发展，淮北市公安局近日制定颁布了从优待警十二项措施。
这十二项措施是成立维护公安民警正当权益委员会，负责受理侵害民警正当执法权益案件，依法保护民警的执法权、名誉权、健康权等合法权益；筹建公安民警互助基金会，互助基金用于援助特困民警，资助对象限于在职民警；严格落实公安民警休假制度，鼓励民警休假，不提倡加班加点、带病工作，凡休假民警，每人每天发给适当的休假补助；建立公安民警年体检制度，确保每人每年体检一次并建立民警健康档案，随时掌握民警的健康状况；建立为公安民警购买人身意外伤害保险制度，为所有在职民警购买人身意外伤害保险，为55周岁以上民警（含离退休）办理大病医疗保险；关心公安民警子女成才，切实帮助解决实际困难。采取与当地学校结对子、组成共建单位等办法，帮助民警子女就近上学，上条件好的学校，对考上研究生和重点大学、重点公安学院的民警子女，给予一次性奖励或资助；建立因公牺牲民警遗属和离退休、生病住院民警慰问制度，探视、慰问在职和退休民警的费用不少于300元，探视、慰问离休老干部的费用不少于500元；建立公安民警因公、因病去世吊唁和慰问遗属制度；爱护体恤公安民警，保证加（值）班费落实到位，加（值）班费每人每班不低于10元，条件较好的单位，可按照《劳动法》的规定发放法定节假日和休息日加班费；关心公安民警成长，切实解决政治待遇问题，坚持“用事业留人，用感情留人，用适当的物质和政治待遇留人”的原则，积极主动与人事部门协调，逐步解决民警的政治待遇问题，重点解决一批基层和一线民警，特别是年龄大、工龄长民警的政治待遇问题；建立公安民警立功受奖、生日祝贺制度，增强民警的自豪感、荣誉感和责任感，培养浓郁的人情氛围；建立边远派出所公安民警岗位补贴和交流制度，交流对象为在本所工作三年以上的民警，每次交流人数不超过全所民警的三分之一，除选拔担任派出所领导外，被交流的民警原则上不再到边远派出所工作。（周海）
