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汽车蓝领行情看涨 人才争夺提前到实习阶段


http://www.sina.com.cn 2004年09月21日09:10 浙江在线

  99.2%的就业率,即便不排除选择专升本、出国的学生,已经是个令人惊奇的数字,毕竟同期上海高职学校的就业率只有70%。上海大学巴士汽车学院院长陈明仪说:“今年7月毕业实训的人数为439人,实际上宝钢、永达、交运等汽车经营和生产企业的需求量为653人,汽车蓝领已经到了供不应求的地步。”

  一份出自大学招生(毕业)部门的最新调查报告表明,上海工商业对“汽车人才”的
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渴望已经有点迫不及待了,人才的争夺提前到了实习阶段,从上海通用、上海大众到宝钢、永达等知名企业无不求贤若渴。2003年,上海通用汽车公司急需一批大学毕业生从事汽车流水线操作,他们向上海大学巴士汽车学院求助,由于所有的学生都已经找到了岗位,最后只好把计算机应用专业的毕业生调剂了10多位“支援”。

  从收入情况看,学汽车的大学毕业生赚钱能力基本超过其他专业的学生,月收入大约有6000元至7000元。市场需求和良好的发展前景促进了报考人数、招生规模逐年扩大。2000年,上海大学巴士汽车学院的第一届学生招生人数为473人,今年上升到了950人。从明年开始将超过1000人。

  据预测,我国汽车产业现在的人才缺口高达50万名。上海这类人才目前拥有量不到2万名,未来10年内将需要6万名。来源:劳动报


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