本报讯（记者李刚殷）业余时间有没有参与赌博，邻里关系处理得好不好，朋友圈里都有些什么人……这些日常生活中的“小节”，现在成了浙江省党政领导干部任前考察的内容。在刚刚结束的浙江省干部公选中，所有拟任对象都接受了生活圈、社交圈的考察。
据了解，浙江省湖州市从2000年9月开始实施“两圈”考察，把领导干部8小时外的表现也纳入监督视野，这一做法得到中组部的肯定。2003年，湖州市出台了《领导干部生活圈
、社交圈考察实施办法》，迄今已对62批1168人次的县局级、乡科级干部实施了“两圈”考察，群众对领导干部的满意率从2000年的73.1％上升到今年的83.7％。
在此基础上，浙江省开始把这项制度从中组部试点地湖州向全省推行。最近省委组织部专门下发了《关于推行领导干部生活圈、社交圈考察的意见》。
据介绍，领导干部“两圈”考察是指在任职前考察中，考察机关通过适当的方法，对领导干部的生活和社交情况进行延伸考察，考察的主要内容是个人修养、社会交往、家庭生活等情况。“‘两圈’考察是工作圈的延伸考察，不是主要依据，主要作用是印证领导干部的德才表现。”省委组织部调研室一位调研员这样解释。
就在新近结束的浙江省公开选拔领导干部工作中，有关部门抽调78名领导干部和组织人事干部组成11个考察组，对72位考察人选进行了为期15天的考察。与此同时，考察组还通过走访考察对象所在社区，向社区干部和邻居发放征求意见表，找其家属、家属单位领导谈话，了解考察对象生活圈、社交圈的有关情况。
