浙江:力争六年新增百万高技能人才 |
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http://www.sina.com.cn 2004年09月23日09:32 中国广播网 |
中广网杭州9月23日消息(记者章恒)实施人才强省战略的浙江省,将制定“十一五”期间高技能人才发展规划,力争6年新增百万高级技工,到2010年全省高级技工达到150多万人。 浙江省到2003年底,已经获取工人技术等级证书和国家职业资格证书的人数为298万人次,占全部技工总数的33%,其中高级工以上的有56万人。但高级技工的数量和质量与全省 打造先进制造业基地的要求相比,还有不小差距。为破解“技工荒”,浙江省将出台相关政策,进一步拓宽高技能人才成长渠道。在现有40个机电类高技能人才培训基地的基础上,启动中等职业学校省级先进制造业技能人才培养基地建设,积极开展新技师培训;确保企业职工工资总额的2%作为职工培训经费;鼓励并支持各行各业举办各种类型的技能竞赛,凡省或市举办的高级工等级的技能竞赛,前6名皆可晋升一级,并获得技师职业资格证书。 构筑高技能人才培养新平台,利用大型企业的优势,推动办学体制多元化。通过股份制改造、国有民办等多种办学机制,多渠道吸纳资金,实现多种机制和多种模式发展技工教育。为完善高技能人才保障机制,浙江省还将技师的申报条件由连续工龄18年放宽到13年,同时争取早日出台《浙江省职业技能鉴定办法》。 同时,加快高技能人才评价体系建设。建立以职业能力为导向,以工作业绩为重点,注重职业道德和职业知识水平的技能人才评价体系。对有特殊专长、特殊贡献人员的评价,要打破学历、资历、身份的限制。来源:中国广播网责编:章媛 |