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温州公开选拔干部 生活社交圈也被列入考察范围


http://www.sina.com.cn 2004年09月23日11:25 新华网

  新华网浙江频道9月23日电 要注重八小时内的工作能力,也要注重八小时外的表现。记者昨获悉,我市联合公开选拔领导干部的考察工作已经开始,干部“生活圈”和“社交圈”也被列入此次考察范围。

  经过前几轮的较量,此次“公选”已圈定考察入围对象。据悉,针对10个县级领导干部职位,市委组织部已经组成10个考察组对入围的30名考察对象进行实地考察。目前,考 察组已开始向考察对象所在单位发出“考察预告”,就考察内容、方式、时间、考察组成员及联系方式、举报受理电话等向广大群众进行告知。

  据了解,此次考察除注重考察干部工作能力和潜力外,也注重考察干部“八小时”外表现,考察组将深入考察对象所在的单位、社区,向考察对象的同事、家人、街坊邻居了解被考察对象的“生活圈”和“社交圈”。同时,还将广泛听取考察对象所在地纪检等部门意见,了解考察人员德、能、勤、绩、廉的实际表现。考察工作预计于本月底结束。

  编后:我们要为“公选”干部中推出的这一创新措施叫好!

  公开选拔领导干部,是干部人事制度的一项重大改革;而我市这次对列入“公选”干部的考察,把“八小时外”的生活等也作为内容,不仅听取所在单位的意见,而且征求其左邻右舍的看法,这也是一项改革。

  生活中我们确有听到、看到,有的人在单位、在工作时间刻意给人留下好印象,但在八小时外与人相处的所作所为,着实令人不敢恭维。因此,采取多种渠道和方式考察干部,才能做到更全面客观,选拔出来的干部,群众才会更信服,更有公信力。(马玉瑛王丹容)(来源:温州日报)


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