本报记者 叶慧媛
本报讯要熟悉国际品牌的设计运作，要懂得国内外财务法津法规等，……温州民营企业为加快发展，提升企业规模和档次，把目光投向了国际化人才。截至昨天，首届“民交会”筹备小组收到的高薪聘请项目中，28个百万年薪的职位要求非常“国际化”。
提供高薪岗位聘请国际化人才的企业主要来自我市的支柱产业，服饰类企业的“胃口”最大，阀门、鞋业、电器电子、合成革等行业也不甘落后。究竟什么岗位才能拿到百万高薪呢？据记者了解，设计总监、生产总监、市场总监、财务总监、技术中心经理、工程师等岗位的含金量最高。在这些高薪岗位中，精通专业技术又懂管理的复合型人才成了真正的“香饽饽”。
企业在拿出高薪的同时也对人才提出了“国际化”要求。一家服饰企业对设计总监的要求是，要有品牌服饰设计、开发经验，熟悉国际品牌的设计运作；另一家服装集团企业需要的财务总监是，熟悉国内外财务法律法规，懂英语和意大利语。
温州市人事局有关负责人表示，随着我市向国际性轻工城的目标迈进，温州民营企业对具有国际从业背景、熟知国内国际市场、能娴熟进行国际交流的高级人才需求越来越大，但企业引进国际智力的渠道仍十分有限。通过民交会这样的平台，除了能与国内外专家直接联系外，还能与一些国际猎头公司、国际专家组织和行业协会建立长期的合作关系。
据悉，截至昨天，在“民交会”筹备小组收到的聘请项目中，年薪百万的岗位就有28个，年薪50万的有49个、年薪30万的有84个。本报记者叶慧媛
