女博士休产假月薪竟减七千

　　31岁的王女士是中国农业大学的博士，已在北京京北方科技有限公司工作两年多了，让她意想不到的是，休了4个月的产假后，“饭碗”却保不住了。

　　王女士告诉记者，她的职务原是公司研发部开发软件的项目经理，每月近8000元的高薪。因为3月份生小孩休了4个月的产假，7月5日回单位上班没几天，公司便要求她当技术含量低的测试工程师，王女士不乐意，因为测试工程师每月工资只有3000多元。

　　“我7月份没有做什么具体工作，就是学习一些新的东西和看其它组项目操作进程，因为我不同意换岗位，我的上级并没有给我具体分派工作。”王女士说，“我只领了135．76元的工资。”

　　据该公司解释，他们对王女士一直很照顾，她是公司里惟一的博士。可是学历不等同于能力，她工作两年来，并没有做出什么突出业绩，考虑到她产假后不能出差和加班等种种原因，才决定换岗调薪。（据北京娱乐信报）