新华网成都9月25日电据《成都晚报》报道，成都将首次对领导干部进行任中经济责任审计。据成都市审计局局长陈效全介绍，这项工作将在明年全面展开，审计对象包括市级各部门局级领导和各区（市）县领导。今年下半年，市审计局将在市委组织部选定的部分单位进行任中审计试点。
据了解，成都过去对领导干部任期经济责任审计多为离任审计，随着离任审计的逐步
深入和推广，这项工作已经被全市各级领导干部和社会各界所接受和认同，并形成了一套行之有效的制度。然而，这项工作也暴露出一定的局限性，如一些领导干部任职时间较长，审计时间跨度大，任务重，审计成本较高，监督效果滞后等。按照市委组织部的要求和委托，市审计局决定于近期开展领导干部任中经济责任审计。
陈效全介绍说：“市级部门和区县领导任职一届的时间是5年，我们将在其间对他们的财务收支情况、应该履行的经济责任等进行审计。时间在他们任职2年或者3年之后。”据他介绍，推行领导干部任中审计，实际是监督关口前移，更好地发挥审计的预警和防范作用，进一步扩大审计的覆盖面；同时，对于领导本人来说，任中审计也是一种有益的制度设计。通过任中审计可以及时发现问题，提出整改意见，防止“问题”干部在错误道路上越走越远。陈效全表示，任中审计将对监督、管理、考核和任免干部提供重要的参考依据。
记者了解到，成都推行任中审计经过了一个较长的酝酿阶段。那么，既要离任审计又要任中审计，是否会造成人力、物力的浪费？有关专家表示，在离任审计的基础上再加上任中审计的程序，将更加有力地制约和监督官员的行为，尽可能保障国家和人民的财产不被侵吞、浪费和流失。比起可能造成的巨大损失，投入一些人力、物力进行任中审计完全有必要。
