聋人找工作不太容易

　　本报讯 今天是第47届国际聋人节，北京市残疾人职业介绍服务中心于今天上午举办了北京首届聋人就业专场招聘洽谈会。

　　上午9时，100多名聋人早早地来到招聘会场，与参加招聘会的10家企业进行了热烈交流。据北京市残疾人职介中心的工作人员表示，10家企业中有6家都是残联的“老客户”，多年来一直聘用聋人工作，真正主动报名参加的“新”企业只有欧尚超市集团、通泰食品公司

等4家。欧尚超市人事部经理陈女士告诉记者，他们希望通过这次招聘会接收10名聋人，主要安排在理货、收银、收货岗位。

　　北京市残疾人职介中心主任李雪梅告诉记者，目前全市共有1万多名有劳动能力同时又有工作愿望的待岗残疾人，聋人由于在与人交流上存在障碍，因此比肢体残疾人和视力残疾人更难就业。但事实上，聋人通常视觉非常敏锐，观察力极强，且对色彩、图案有一定的鉴赏能力,大多在美术及计算机方面有特长。

　　尽管首届聋人招聘会受到了广大聋人的欢迎，但残疾人职介中心的工作人员却表示，社会企业对于招聘聋人似乎并不热心。李主任表示：“残疾人职介中心前后共联系了30多家企业，希望他们参加招聘。但由于对聋人缺乏理解，很多企业宁可选择肢体残疾人，也不愿意对聋人敞开大门。”

　　李主任同时表示，为消除用工单位在录用聋人时有沟通不便的顾虑，残疾人职介中心可为安置聋人就业的用工单位免费培训一名手语翻译。（张楠）

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