新华网北京9月26日电（记者王黎李亚杰）记者近日从中央人才工作协调小组办公室了解到，去年12月全国人才工作会议召开后，中国各地各部门按照科学人才观的要求，加大创新力度，重点在统筹规划、突出重点、创新机制、优化环境等方面狠下功夫，人才工作取得了明显成效。
在广泛深入调查研究的基础上，中国各省区市和中央国家机关部委、国有重要骨干企
业相继召开了本地、本部门和本系统的人才工作会议，制定出台了各具特色的实施意见，对当前和今后一个时期的人才工作作出总体部署。中国已有30个省区市成立了人才工作领导机构。
中组部、人事部等部门着眼于为东北老工业基地振兴提供人才保证，分别到东北三省开展了人才工作调研，召开了东北地区人才工作座谈会，制定下发了《贯彻落实中央关于振兴老工业基地战略部署，进一步加强东北地区人才队伍建设的意见》。同时，举办了“院士专家东北行”活动。中科院等部门实施了“东北之春”人才培养计划。辽宁、吉林、黑龙江三省出台了一系列政策措施。援藏援疆干部和博士服务团、“西部之光”专家的选派工作扎实开展。今年选派了218名干部到西部地区、革命老区和老工业基地挂职锻炼，选派了456名西部地区和其他少数民族地区干部到中央国家机关和经济相对发达地区挂职。选派了812名援藏干部，目前已经全部进藏，进一步加大对西部地区的人才和智力支持力度。
培养、吸引、使用人才的政策措施相继出台。外交部、公安部印发了《外国人在中国永久居留审批管理办法》，进一步优化吸引海外人才的制度环境。劳动和社会保障部下发了《关于印发三年五十万新技师培养计划的通知》，加快培养高技能人才。国资委印发了《关于加强和改进中央企业人才工作的意见》。
高层次人才队伍建设进一步得到加强。上海积极实施“海外人才集聚工程”“领军人才开发工程”。山东实施“泰山学者”建设工程。安徽实施“省杰出人才工程”“皖江学者计划”等。广东建立南粤功勋奖、南粤创业奖和南粤技术能手奖三大人才奖励制度，并设立省人才资源开发专项资金。贵州着手建设省级优秀人才信息资源中心，直接掌握一批高层次人才。
