本报讯许宏伟报道：9月上旬，河南省焦作市中站区国防教育办公室组织对全区125名“编外国防教员”进行了综合考评，12名评审不合格人员被区国教办收回聘书。同时，30名来自社会不同岗位的竞聘者通过全面考评，走上了全民国防教育讲台。
为深入挖掘整合国防教育资源，提高国防教员队伍的整体实力，2002年初，该区国防教育办公室针对社区及中小学编外国防教员需求量较大的实际，通过考核办法，向社会选聘
了125名责任心强、国防知识丰富的不同阶层人士，分别担任全区13个爱国主义教育基地、47个社区、25所中小学、30多个企事业单位的国防教员，任期两年。同时，该区还制定出台了《中站区编外国防教员职责》、《编外国防教员监督管理办法》等一系列制度措施。
两年来的实践表明，该办法的实行在很大程度上弥补了群众参与度不够等缺点，有效调动了全民推动国防教育发展的热情。与此同时他们也发现，担任编外国防教员的一小部分人员聘期内没能完成国防教育任务，出现了随意应付等现象。为此，在今年的考评中，区人武部、教育局等部门严格按照《中站区编外国防教员选聘考评细则》等制度要求，对选聘对象进行了考察，解聘了12名不合格者，充实了30名新成员，进一步提高了编外国防教员队伍的整体素质。(中国国防报2004年09月27日第3版)
