新华网海口9月27日电（陈成智）海南省就业局就业指导处副处长吴雄介绍，近几年订单劳务在海南开始出现。今年在省政府的重视下，各级劳动就业部门或主动联系企业，或亲自到珠三角找“订单”，目前已签订的意向“订单”达一万多人。劳务输出呈现从未有过的良好态势。
有了企业的用人订单，各级就业部门可以对农民工进行有针对性的招募和培训。比如
保姆、保安、电子厂工人、制衣厂工人等岗位，农民工可以根据自己的兴趣报名，而后接受相关行业的岗前培训。
岗前培训除了技能培训外，还包括《劳动法》及其他维权知识讲解。比如企业是否和劳动者签订了劳动合同，是否给劳动者上了规定的险种，是否按规定支付加班工资……让农民工树立自我保护意识。对女工的岗前培训，甚至还包括“晚上最好不要独自出行”等提醒。
发展订单劳务，劳动部门成为主角。在签订“劳务订单”前，工作人员都会对企业的经营情况、工作环境、住宿条件、用工规范程度进行详细考察，避免了以往劳务输出中可能忽略的一些问题。
订单劳务是由政府牵头组织的，对用人企业有着无形的威慑力。一旦用人单位有欠薪等侵犯劳动者合法权益的行为，海南省劳动部门可以快速通过当地劳动部门保障劳动者合法权益不受侵犯。
吴雄透露，海南省劳务输出今后将纳入“一盘棋”考虑，尽量做到用工信息、招工信息、用工条件等统一发布，实现各市县资源共享，避免出现以往一个市县拉到1000人的劳务订单，在本市县只发动到300人，浪费了另外700人的名额的情况发生。
