葛洲坝三峡150项目部倡导学习新观念创建学习型团队 本报讯(特约记者万方)葛洲坝集团三峡指挥部150项目部紧密结合实际，以技术创新和诚信教育为内容，积极组织干部职工开展创建学习型项目部和学习型班组活动，使广大职工学知识、学技术、学技能蔚然成风，职工用所学的知识钻研技术课题，攻克技术难关，开展技术革新，使混凝土拌和系统和供料线始终保持高效安全运行状态。
150项目部是一支集混凝土拌制和输送为一体的综合性大型设备运行管理专业化队伍。面对三期工程的新形势、新任务、新目标，这个项目部审时度势，把打造一流队伍作为全面创一流的基础，大力倡导“学习也是生产力”的新观念，认真探索“学习工作化、工作学习化”的形式与途径。他们把课堂搬进现场，把现场当作课堂，组织职工边干边学，边学边干，形成了学习与工作一体化的新格局，使学习工作化、工作学习化的理念成为广大职工的自觉行为。
一年来，该项目部共成立各类学习小组40多个，举办各类培训班60多期，累计培训职工1800多人次，学习内容涉及拌和、制冷、电工、塔带机操作、皮带运行等20多个工种技能知识。通过岗位交流和互帮互学，一批复合型技术工人脱颖而出，成为技术攻关和小改小革的能手，形成了以中、高级工为主体的技术人才结构体系，职工队伍整体素质发生了质的飞跃。在职工素质工程中，该项目部拌和车间拌和班被评为全国电力系统先进班组。
