济南军区某师营连主官军政素质欠缺一律调离

　　本报讯9月上旬，济南军区某师的13名营连主官被调离岗位。调离的原因是，在全师营连军政主官综合考核中，这13名营连主官被确认为军政素质不过硬、落实部队条例不得力。

　　被调离的13名干部中，有连长、指导员，也有营长、教导员。在综合考核中，这些营连主官要么是专业技能不合格，要么是指挥技能不合格，要么在知法、用法方面不合格，还有的在体能上不合格。师里认为，作为基层主官，如此素质欠缺怎么带兵打仗？从严治军就

得从基层主官严起。于是决定，对综合考核中不合格、不能胜任本职岗位的13名干部进行调整，有的安排“充电”，有的换岗锻炼。

　　军政素质欠缺就面临着“下岗”，这在部队营连一级干部当中产生了很大震动和反响。包括一些调离岗位的主官也幡然醒悟：这不是部队与自己过不去，而是自身能力的确没达到部队建设要求；再不提高自身素质，终将面临被淘汰的境遇。（黄斌程剑）