政协委员：供需见面会好比鸡肋

　　市人事局答复称，网上招聘会还不能完全取代人才市场

　　新快报讯（记者　张琳　通讯员　曾健萍）“大学毕业生供需见面会应该取消！”2005年应届大学毕业生求职工作即将开始，广州市政协委员日前却提出应以网上双向选择平台取代传统的集市式的见面会。广州市人事局表示，有关部门正在强化网络平台，同时将建立入户、指标审核、劳动就业等手续的网上一条龙服务。但取消传统招聘会要循序渐进。

　　政协委员：网上招聘会降低选才择业成本

　　“现在的毕业生就业见面会就像集市似的，形式已经落后，产生了不少弊端。”广州市政协委员余德友日前提交了“多渠道促进应届高校毕业生就业，改变现行见面会模式”的提案。

　　余德友指出，目前集市式的见面会人为增加了用人单位选用人才的费用和毕业生的择业成本：如果一个用人单位参加4场以上的供需见面会，摊位费加上工作人员的交通、加班等费用将不下1万元，选才成本明显增加；一个学生参加两场来计算，外地学生的交通、食宿、门票、求职资料复印等费用至少要2000元以上，这对于贫困地区的学生来说是一笔不菲的负担。

　　此外，他还认为，见面会表面看热闹，其实效率并不高，大多数毕业生抱着不去怕失去机会、去了也没有机会的心态参加，这样反而人为增加了单位和毕业生的中间环节，降低了择业效率。

　　鉴于此，余德友建议：“现在高校都有BBS，单位也有自己的网站，可由人事、教育部门牵头，构建由高校、用人单位、人事教育部门等有关方面参与的大学生供需信息平台，开展网上配对、申报、审批的一站式服务，合则面试。这样可以大大降低双方的成本，还能提高选择效率。”

　　市人事局：高校毕业生就业要多管齐下

　　广州市人事局日前对提案作出答复称，表示集市式的高校毕业生供需见面会在促进就业上仍起重要作用，去年广州举办的近20场形式多样的专场供需见面会，入场人数和招聘岗位都创了历史新高，在广州接收的高校毕业生中，通过人才市场达成双选的占接收总量的95.1%。

　　但集市式的见面会人流较大，空间较大，存在较大的安全隐患。因此，安全、经济、高效的网上招聘会越来越受欢迎，逐渐成为人才配置的重要方式。目前广州市人才网络已有5个人才网站，实现了毕业生网上推荐、网上招聘、网上申报、网上审批。但是，该局表示，由于网上双向选择平台的建设涉及到技术水平、安全性、可靠性和技术能力、建设资金等问题，取消集市式供需见面会将是一个循序渐进的过程。

　　该局透露，将通过举办分层次、跨地域、分行业等高校毕业生集市式招聘会，分流用人单位和高校毕业生，同时加快网上双向选择平台的建设。通过与市公安局、市计委、市劳动和社会保障局联网，实现毕业生入户、指标审核、劳动就业等手续的网上一条龙服务，简化办事程序；通过与全国各地高校毕业生就业管理部门进行联网，实现毕业生生源数据、审批结果数据共享，增加毕业生远程面试功能。（侯颖／编制）