长治久安的重要保证

　　建设一支高素质的干部队伍，是党和国家长治久安的根本大计，也是江泽民同志始终关心并作为一项战略任务来抓的重大问题。

　　从党的十三届四中全会到党的十六大的13年中，江泽民同志为加强干部队伍建设，推进干部人事制度改革，培养选拔优秀年轻干部，实现干部队伍特别是党和国家高层领导新老交替，做了大量工作，提出了许多重要思想，丰富和发展了我们党的执政党建设理论，有力

地推进了新时期干部队伍建设。

　　党的事业成功的关键

　　中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去，中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键是能不能培养造就大批高素质的领导人才。这是江泽民同志始终高度关注的一个重大课题。针对当今世界各国以经济和科技实力为基础的综合国力日趋激烈的竞争，江泽民同志深刻指出，这种竞争，在很大程度上决定于人才的数量和质量的竞争。他极具远见地提出，必须保证党和国家的领导权掌握在忠诚于马克思主义的人手里。

　　坚持革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍，是我们党的事业不断取得成功的关键。江泽民同志要求各级党委和组织部门要把干部队伍建设，领导干部的培养、选拔和领导班子建设，作为总揽党的建设全局的一项重要工作，切实抓紧抓好。

　　长治久安的重要改革

　　干部人事制度改革是建设高素质干部队伍的必然要求。江泽民同志强调，要加快干部人事制度改革步伐，并明确提出了干部人事制度改革的目标、原则、内容和方法步骤。

　　江泽民同志指出，推进干部人事制度改革的总目标是，从我们的国情出发，通过深化改革，逐步创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立一套干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制，形成一套法制完备、纪律严明的监督体系。

　　江泽民同志强调，要努力形成优秀人才脱颖而出、健康成长的机制和一整套办法。要健全和完善干部考察、评价、监督、激励的科学机制，拓宽选拔干部的视野、渠道和途径，扩大干部工作的民主。要有计划地实行领导干部的定期交流制度，使他们在不同环境中得到锻炼提高。要逐级建立健全用人失察责任追究制度，让群众参与选拔和监督干部的工作，切实改变一些地方和单位“由少数人选人、在少数人中选人”的不正常现象。对干部特别是领导干部，要通过各种有效的形式和渠道，全面真实地考核其政治水平和业务能力，特别要注重对工作实绩的考核，以形成合理的竞争、淘汰机制，以利真正解决干部能上能下、能进能出的问题。

　　深谋远虑的战略思考

　　培养选拔优秀年轻干部，是江泽民同志深入思考、反复强调的一个重大问题。江泽民同志说过，培养党和人民放心的接班人，是我们的历史使命和庄严责任。这个问题如果解决得不好，就难以向革命先辈们交代，难以向党和人民交代，就难以保证无数先烈用鲜血和生命换来的江山不变色。

　　江泽民同志十分重视加强年轻干部的锤炼和考验。他指出，要注意让中青年领导干部在各种重大斗争中经受风浪的考验，对那些看准了的优秀年轻干部，一定要放到一些关键岗位、艰苦环境和情况复杂、矛盾突出、困难较多的地方去锻炼和培养，在实践中进一步识别和考察他们。对年轻干部既要热情关心、热情支持、热情帮助，又要严格要求、严格管理、严格监督。他要求有关部门要加强对年轻干部的培养教育，发现问题及时提醒，帮助他们健康成长。要纠正重选拔任用、轻任后监督的现象，加强事前防范，把监督的关口前移，积极探索有效监督的途径和办法。

　　在以江泽民同志为核心的党中央领导下，各级党政机关在培养选拔优秀年轻干部的制度建设和工作上取得了显著成绩，一大批思想政治素质好、发展潜力大、年富力强的优秀年轻干部走上了领导岗位，得到了培养锻炼，为党和国家事业的发展提供了领导人才保障。

　　共产党人的宽广胸怀

　　实现党和国家高层领导的新老交替，关系党和国家的全局，关系党的事业继往开来和国家长治久安。以江泽民同志为核心的党中央，为实现党和国家高层领导新老交替的制度化、规范化、程序化做了大量工作，进行了成功实践。

　　在十六届中央领导机构酝酿提名过程中，江泽民同志为了党和国家事业的长远发展，为了党和国家的长治久安，主动提出不再担任中央领导职务，并从中央委员会退下来，以利于促进党和国家高层领导的新老交替。他语重心长地说，人事有代谢，往来成古今。我们总是要退出历史舞台，让年轻同志上来的。这是自然规律。值得欣慰的是，年轻同志在实际斗争的锻炼中已经成长、成熟起来。相信在他们的领导下，我们党的事业一定会兴旺发达，我们的国家一定会长治久安。中央同意了江泽民同志的请求。从当时国际形势复杂多变、国防和军队建设任务繁重考虑，党的十六届一中全会决定江泽民同志留任中央军事委员会主席。党的十六届一中全会以来，江泽民同志全力支持以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体的工作，尽心尽力履行党中央交付他的职责。在党的十六届四中全会上，从党和国家事业长远发展的大局出发，江泽民同志又主动提出辞去他担任的中共中央军事委员会主席职务，并向中央提议由胡锦涛同志担任中国共产党中央军事委员会主席。这充分体现了他对党和国家事业发展的深谋远虑，也充分体现了他作为一名真正共产党人的宽广胸怀。他指出，锦涛同志任军委主席是完全合格的。党中央决定由锦涛同志接任军委主席，是一个正确的选择。

　　党的十六大以来，在国际形势复杂多变和国内改革发展任务艰巨繁重的形势下，以胡锦涛同志为总书记的中央领导集体继往开来、与时俱进、勤奋努力、卓有成效地开展工作，推动党和国家各方面事业取得了新的成绩，赢得了广大干部群众的支持和信任。实践证明，党的十六大和十六届一中全会选出的中央领导集体是有作为的，是能够经受住改革开放和复杂局面考验的。有着八十多年历史的中国共产党，一定会高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，万众一心，团结奋斗，不断开创社会主义现代化建设新局面，努力实现中华民族的伟大复兴。（据新华社北京9月29日电）

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