求职要打破地域界限

　　本报讯昨日，“以人为本，关注就业”全省联动招聘会在14个市州的公共职介机构同时举行。主会场——湘潭市职介中心共提供空岗信息12295个，进场人数18300人，然而，达成意向的却只有3780人，达成意向率仅为20．7％。就全省而言，整个招聘会提供空岗50834个，现场达成用工意向人数为17020人，达成意向率也只有21％。

　　据了解，导致这一现象的主要原因是部分求职者嫌待遇不高，而且部分求职者不愿远

离家门谋职就业。据介绍，此次招聘会5万多个岗位中，七成左右是一些有针对性的服务性岗位，如保洁、家政等，待遇一般在400—800元之间。不少求职者反映，“到外面做事工资不高，还不如随便在本地找个活干”。

　　“我省内部劳动力自由流动的政策壁垒已完全打破。”省职介中心副主任喻华认为，求职者应树立“本地外地一个样、国企民企一个样”的观念，因为毕竟劳动力供过于求的局面未根本改变。记者李柯夫