烟台企业退休人员的管理服务将逐步纳入社区

　　胶东在线消息　昨日，家住奇山小区的一些企业退休人员来到小区管理处，填写《企业退休人员档案信息卡》。一位从西郊一家企业退休的老人喜笑颜开，“以后在家门口就可以享受到很好的服务，比以前跑企业可方便多了。”

　　企业退休人员纳入社区管理

　　企业退休人员社会化管理服务是指企业职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。

　　为保障企业退休人员社会化管理服务工作顺利实施，我市去年就专门下发文件，就社区劳动保障平台的机构设置、人员配备、经费保障、服务场所和工作职责等做出规定。如今，全市52个街道、103个镇和193个社区全部建立了劳动保障工作机构，配备专、兼职工作人员740名。今年6月份，我市又出台了《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》，要求各部门配合联动、分工协作，确保社会化管理服务工作扎实推进。

　　此次开展《企业退休人员档案信息卡》采集登记工作，主要包括企业退休人员基本情况、居住情况、配偶情况、父母子女情况等5个方面内容。在街道、社区建立退休人员基本信息库，为下一步退休人员的管理服务工作打下基础。今年，我市企业退休人员社会化管理服务的目标是，力争进入社区管理的服务率达到60%。

　　企业仍负一定的管理职责

　　企业退休人员社会化管理服务，并不意味着退休人员与企业脱钩，企业应继续履行好管理服务职责。企业退休人员未纳入统筹项目的费用，由企业继续按有关政策发放。企业退休人员居住的企业住房，尚未实行房改的，管理和维修工作仍由企业负责。实行社会化管理后，企业不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。

　　企业退休人员进入社区管理后，相当多的管理工作由社区来承担。记者从市劳动保险事业处了解到，社区的主要工作内容包括：配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活；跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证；帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴；集中管理企业退休人员的人事档案等等。

　　保障退休人员老年生活

　　近年来，我市企业退休人员的数量增长比较快，目前已达13.4万人。企业退休人员实行社会化管理服务后，社区将逐步建起完备的管理服务体系。建立和完善社区卫生服务机构，并纳入城镇职工基本医疗保险定点医疗机构的范围，方便社区内的企业退休人员就医。社区服务业、公共服务设施建设和文体设施建设得到加强，组织企业退休人员开展丰富多彩的文化体育健身活动，将有特殊生活困难的退休人员纳入社会扶助范围，及时提供公益性养老服务，及时向符合享受低保条件的企业退休人员家庭提供最低生活保障。

　　市劳动保险事业处主任秦丰国介绍说，实行企业退休人员社会化管理服务，是进一步保障企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措，保证退休人员老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。（赵巍巍王琪 胡少松） 责任编辑：张涛 来源：烟台日报