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上海交大招聘教授“宁缺勿滥”


http://www.sina.com.cn 2004年10月02日15:10 汉网

  据新华社上海10月1日电 今年4月以来,上海交通大学推出的170个教授岗位和227个副教授岗位,经过一轮又一轮的筛选,最终仍有83个教授岗位、19个副教授岗位空缺。

  按照以往的职称晋升制度,学校每年确定空缺的教授、副教授岗位和申报条件,在同一批申请者中挑选出一定数量教师填满这些岗位。这种聘任结果基本上不会有岗位空缺,即使是“矮子”里也要拔出一定数量的“将军”。而此次海内外的学者“同台竞技”,按学术 水平和创新能力确定人选,竞聘者首先必须通过严格的面试,然后还必须通过校学术委员会专家现场答辩。专家们除了必须对竞聘者的学术成果进行评审以外,还必须评审他的学术潜力以及学术道德。

  据该校人事处处长吴旦介绍,今年上海交大拟公开向海内外招聘教授170名,副教授229名。结果前来应聘者共有961人,经专家答辩和评审后,87名教授和210名副教授获得学校聘任,其中绝大多数是学术带头人或学术骨干。

  “宁缺勿滥”是上海交大实施岗位聘任制的一项重要原则。吴旦称,教授岗位竞聘将成为常规工作,学校计划每年在三四月间推出一批教授和副教授岗位,面向海内外公开招聘。而今年尚未招满的83个教授岗位和19个副教授岗位将继续空缺,明年再向海内外公开招聘。(来源:长江日报)


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