民企人生活悄悄变:生育有补助 失业发工资 |
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http://www.sina.com.cn 2004年10月02日16:39 温州新闻网 |
温州新闻网10月2日消息:这几天,刚刚休完产假的夏梦·意杰公司安徽籍女工唐东华,高高兴兴地准备着证明材料,打算去龙湾区劳动保障部门领取5000元的生育补助。她的这项福利,得益于公司每月为她缴纳的生育保险金。 为民企员工撑起“保护伞”,目前我市民营企业参加社会保险的数量正在日益增加。记者昨从有关部门获悉,在全市参保单位中,民营企业就占了24%;一些企业改变了只对技术 人员、管理人员实行社会保险的作法,实施全员保险。温州的民营企业已不再是过去小打小闹的家庭作坊,在对接外资、技术升级的同时,如何保障员工合法权益也成了我市民营企业日益关心的问题。夏梦·意杰公司人事主管李碟告诉记者,从今年一月份开始,该公司扩大了社会保险的覆盖面,实施全员保险。每月除会为每个员工缴纳生育险、工伤险和养老保险金外,还为员工投了失业险,由于公司责任造成员工失业的,公司会全额发放工资。 “一个人一个月要350元,一千左右的员工,一年下来,也是笔可观的数字。虽然企业的成本支出大了,但是保障了员工的合法权益,解决了员工的后顾之忧。”(温州日报王丹容)(来源:温州新闻网) |