钟点工要休“法定假”引争议

　　【金陵晚报报道】“我们家钟点工突然打电话来，她要休息3天，还振振有辞地说，这是法定假日。”昨天，家住白下区富丽山庄的王女士给金陵晚报打来电话，很气愤地表示，钟点工是按小时付钱，为什么还有法定假日之说？她觉得，这样的阿姨做不了钟点，随后她就炒了这位钟点工。

　　事件：钟点工要休3天国庆假

　　家住富丽山庄的王女士告诉记者，她和爱人的工作都很忙，晚上很少回来吃饭。请了阿姨就是打扫卫生，洗洗衣服，很少让阿姨烧饭。好不容易盼到了国庆长假，前一天晚上，她就和爱人说好，让阿姨烧几道好菜。他要和爱人在家好好吃一顿饭。

　　可是10月1日一大早，还没有起床，家里的电话就响了，原来是钟点工打来的，“接下来三天我都不来，十一是国家的法定节日，你们休息，我也要休息。”说完就挂了电话。

　　雇主：按小时拿钱不该有假

　　王女士说，接了这个电话，她非常生气，然后她就决定炒了这个钟点工，她觉得这样的阿姨实在太没有钟点工的职业道德了。王女士说，钟点工本来就是按小时拿钱，而且当初说好了每个星期休息一天，没有说到了大节日要休息。如果是住家保姆或者是8小时的保姆，要求休息，这还可以说得过去。可是钟点工每天就干3个小时，有的甚至是2个小时，也要求休息这个法定节日，这似乎有点违背了钟点工的定义和职业道德了。

　　钟点工：应该跟其他职业一样

　　对此，钟点工认为，钟点工是一份职业，应该享有其他职业工作人员的权益。一位姓阎的钟点工说，自己在三家做钟点工，每天的工作时间也是8个小时。虽然与其他职业有点不一样，不是在一家干活。她说，钟点工跟其他职业比起来已经很吃亏了，比如合同、社会统筹方面。在休息这个问题上，就是因为考虑到自己是钟点工，所以他们只要求休息“法定休息日3天”。

　　市总工会：没有具体规定

　　作为钟点工，该不该享有国家的法定节日？对此，市总工会法律援助中心的工作人员说，目前还没有关于钟点工这方面的具体规定。

　　工作人员表示，钟点工从劳动法上来说还不算是劳动者。劳动法上的劳动者是需要与用人单位签订劳动合同的。而钟点工这一块很散，工作时间不统一，而且与好多户家庭产生劳动关系。这个服务是一个特殊的服务，对他们的劳动非常难约束。到目前来说，还没有关于钟点工是否该休法定节日的规定。金陵晚报记者李花

　　(编辑　云翔)