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浙江将在3年内完成3万多家事业单位改革


http://www.sina.com.cn 2004年10月06日00:23 现代金报

  金报讯 不能因单位的改制而让职工降低或失去应有的社会保障。记者昨天从省政府办公厅获悉,省委办公厅日前与省政府办公厅联合发出通知,就我省企事业单位改革过程中的信息公开(包括学校的校务公开)给出了原则性指导意见。据悉,我省的3万多家事业单位改革将在2至3年内基本完成。

  事业单位将分四类进行改革

  作为我省事业单位改革的前奏,省属事业单位的改革已经全面展开。据省人事厅透露,目前,省属事业单位改革分类认定工作已基本完成,800余家省属事业单位根据不同标准,划分为监督管理、社会公益、中介服务、生产经营等四大类。

  据悉,我省已有19家省属科研院所整体改制为企业,15家省级部门所属事业单位已批复改制,涉及职工2000多人。

  改制方案要充分听取职工意见

  改制中,职工的知情权、参与权、监督权和切身利益如何保障?通知指出,企事业单位改革必须先制订改制改革方案,而且,方案制订要吸收工会主席和职工代表参加,充分听取职工意见。

  通知规定,方案制订以后,必须提交职工代表大会或职工大会审议,其中涉及职工切身利益的方案,如劳动法律法规执行情况、职工劳动关系转换、社会保险接续等方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过。经政府有关部门批准的改制改革方案,也要及时向职工群众通报,予以公开,决不允许“暗箱操作”。

  管理层要过离任审计关

  在企事业单位的改制改革过程中,本单位管理层受让产权的也并不鲜见。对此,通知强调,要通过职代会民主评议领导干部和厂务公开的形式,对本单位经营管理者转让产权的情况进行把关,防止资产流失。凡是向本单位管理层转让产权的,必须通过职工代表大会和其他形式向全体职工公开受让者名单、离任审计结果、资金来源及到位等情况。□记者 岳德亮


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