时报讯 (记者祝勇 通讯员 杨亚明) 东山区民政局建立“考勤制度”，让身体健康的低保人员参加公益劳动，目前全区324户“零就业”家庭，除23户伤病残疾家庭实在无法就业外，其余家庭都实现了1人以上再就业。今年8月，东山区民政局成为广东省惟一获得“全国人民满意的公务员”称号的集体。近日，该区举行表彰会，对东山区民政局进行挂牌，并在全区深入开展争创更多“人民满意公务员(集体)”活动。
每年投入470万元助困
据了解，东山区常住人口62.6万人，其中有相对贫困家庭11318户28295人，占全区总人口的4.5%。从2000年开始，东山区民政局在“应保尽保”的同时，每年投入470万元用于对困难群众的实物救济、基本医疗救助、重大疾病救助和特急救灾救济，并积极争取社会力量参与，在筹集慈善基金、兴办社会福利机构、培育义工队伍等方面取得明显成效。该区还在全市率先推出网上救济、网上捐赠，使为民办事程序更规范透明，办事效率更快捷，深得群众肯定和认可。
安排低保人员参加公益劳动
与此同时，东山区民政局还依法实施“低保人员参加公益劳动试行办法”，让身体健康的低保人员参加公益劳动，如陪老人看病，搞社区绿化，派发住户通知等，还建立考勤制度，让他们保持劳动积极性和技能。
据了解，东山区零就业家庭一般是女40岁、男50岁以上，学历低、技能差的择业就业困难群体。区民政局有关人士介绍，按照相关考勤制度，参加公益劳动的低保人员每周参加公益劳动时间不低于10小时，如果有合理解释和特殊情况可以例外。但如属于恶意不参加或多次无正当理由拒绝参加公益劳动，可能被取消低保资格，目前该区尚无被取消资格者。
