鄂州采用多种形式 “柔性”引进人才4500余人次

　　荆楚网消息（湖北日报）　记者胡祥修、陈启海、通讯员关川、王昕报道：不为我有，但为我用。依此理念，鄂州市去年至今年9月，通过多种形式“柔性”引进全国各地各类人才4500多人次。其中科技人才占60%，管理人才占40%。这些人才在鄂州经济与社会发展中发挥出重要作用。

　　他们“柔性”引进的人才，不受地域、户籍、档案等制约，在不改变人才与原单位关

系的前提下，通过合同方式引进、使用。这就消除了人才“刚性”引进中的种种羁绊。这样引进的人才，使用具有双向选择、能进能出、流动性强的特点。鄂州的“柔性”人才引进，主要通过兼职聘用、技术入股、项目合作等方式进行。市博物馆文物复原复制研究所就是引进陕西技术人员董亚巍并以古代范铸技术入股创办的。中医血管瘤专科医院院长汪文杰则是市政府作为特殊人才引进的。葛店开发区为发展高新技术产业，在武汉高校院所聘请了30多名专家、教授为技术顾问。市林业、农业、水产等农口部门，通过为武汉科研院所提供项目合作，达到引“智”目的。