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新华社杭州10月10日电（许群、潘一峰）记者从有关部门获悉，杭州市于本月起面向社会公开选拔领导干部，并公开招聘企业高级经营管理人才。本次公开选拔和招聘领导干部是自1992年杭州市对干部人事制度进行改革以来的第六次。
本次公开选拔领导干部和公开招聘企业管理人才的职位分3大类，共354个职位，均为副处和副厅级。其中市管领导职位16个，面向全省选拔；市直单位和区、县（市）委管理的
领导职位63个，面向全省或全市选拔；企业高级经营管理职位275个，面向全国选拔。
杭州市联合公选暨招聘工作领导小组办公室负责人介绍，从1992年到2002年，杭州市本级共组织进行了5次公开选拔领导干部工作，选拔了市管领导干部68名，取得了明显成效。一批既有专业知识背景、又有丰富实践经验的干部走上了领导岗位。此次公选有四个特点：公选职位的设置更加合理，公选形式更加注重实效，报名条件的设定更加科学，公选工作的监督更加严格。
为了吸引更多的优秀人才进入机关工作，本次公选对海外留学回国人员敞开了大门。在符合《干部任用条例》有关规定的基础上，海外留学回国人员只要具有中华人民共和国国籍（有国外长期或永久居留权的除外），在国外取得博士学位，现任科级或相当于科级以上职务者，均可报名。
