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云南日报网
昨日，全省组织系统干部监督暨信访举报工作会在昆明召开。
4年来，全省组织系统始终坚持干部监督工作的正确方向，服从和服务于大局的自觉性不断提高，在不断加强领导干部监督工作的同时，以《干部任用条例》为有力武器，初步形
成了多形式、多层次的干部监督格局，干部监督的制度建设形成了基本框架，从而初步实现了由过去以干部调查审理和解决历史遗留问题为主到以干部监督为主的历史性转变。
省委常委、省委组织部部长李江出席会议并讲话。她强调，做好当前和今后一个时期的干部监督工作，必须围绕加强党的执政能力建设这条主线，进一步加强对领导班子执行民主集中制和民主生活会的指导和监督，把干部监督和管理工作贯穿到考核工作中去，认真落实党政领导干部交流和回避制度、协同有关部门，通过巡视、审计、述职述廉等多种形式加强监督。为防止和克服干部选拔任用工作中的不正之风，要不折不扣地贯彻落实好《干部任用条例》，坚决防止和杜绝“带病上岗”、“带病提职”。要力争经过几年的努力，基本建立起科学完备、衔接配套、制约有效的制度体系，形成合理分工、密切协作、协调运行的工作机制，实现干部监督工作的规范化、制度化、科学化，为实现我省全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强有力的组织保证。在谈到组织部门信访举报工作时，李江说，各级组织部门要从密切党同人民群众联系、维护社会政治稳定、巩固党的执政地位和提高党的执政水平出发，以高度的政治责任感，认真解决好重复上访和越级上访的问题。要进一步落实领导负责制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把矛盾化解在基层，问题解决在当地，采取有力措施，坚决遏制住集体上访不断上升的势头，以对人民群众利益高度负责的态度，认真做好信访举报工作。
李文静（云南日报）
