立刻注册新浪免费邮箱，激活1G空间
本报讯（记者王伟通讯员沈培康）从如何建立职代会到会前准备、会前审议再到大会召开以及会后落实，江苏南京市总工会日前专门编制了一个职代会运行流程图，以此规范职代会程序，提高职代会运行质量，推进依法治会。
在前阶段国企改制中，部分企业在职代会审议和表决时出现了一些不规范现象：有的单位职工代表不经过民主选举产生，名额分配不恰当，有的职代会会议程序随意设置，开会
搞突然袭击，有的甚至在通过职工分流安置方案时采取分场次投票或个别谈话签名等方式，职代会的公开、公平和公正性受到挑战。与此同时，大量非公企业因工会新组建或工会干部流动性大等原因，对职代会制度不甚了解，造成职代会建设滞后。
针对这些情况，南京市总工会制定了《南京市企事业职工代表大会运行规程》，编制了职代会运行流程图，详细规定了职代会的制度结构、召开会议的流程以及各个环节的具体要求，一目了然，便于操作。
此间工会界人士认为，这个“规程”的出台，将对规范国企改制、推进各类企事业单位全面推行职代会制度起到积极作用，有利于提高基层工会效能，提高非公企业工会干部业务水平，避免因为工会干部的流动变化而使非公企业职工民主管理工作受到损害。
