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本报讯日前，河南范县濮城镇工会一举资助了14名困难职工子女大学生，在镇上产生了很大的影响。许多职工感慨地说，没想到工会也有这么大的工作力度。在濮阳市，随着全市乡镇全部配备了专职工会主席，工会的工作有人干了，职工的问题有人出来解决了，职工的利益有人出面维护了，乡镇工会工作活了起来。
今年以来，濮阳市总工会把乡（镇、办）专职工会主席配备工作作为落实“组织起来
、切实维权”工作要求的主要着力点，先后组织人员开展了针对乡镇工会组织建设、工作定位、作用发挥等方面的专题调研，并写出了调研报告上报市委。濮阳市委专门召开常委会研究乡镇工会工作，明确指出要加强乡镇工会组织建设，市委组织部专门下发了关于在乡（镇、办）配备专职工会主席的通知。
为了尽快将配备工作落到实处，市、县总工会积极与县（区）组织人事部门沟通协调，争取他们的支持和配合，严格按照德才兼备的原则，坚持联合考察制度，在短时间内把一批热爱工会工作、年富力强的后备干部选拔到了工会主席的岗位上来。到8月底，全市85个乡（镇、办）相继配备了专职工会主席。
工会主席配备到位后，濮阳市总工会随即对新上岗的工会主席进行了上岗资格培训，让这些乡镇工会主席系统地学习《工会法》、《劳动法》等相关法律法规和工运理论知识，为他们更好地开展工作提供素质保证。市总工会还建立了相应的考核、评比机制，从制度的层面引导、规范乡镇工会工作。目前，濮阳市乡镇工会工作已呈现出崭新的态势。南乐县寺庄乡工会主席郭建国一上任就提出了“工作落实到位、干部配备到位、维权服务到位、组织建设到位”的工作标准，自己带头进驻新建企业指导建会、发展会员；华龙区孟轲乡工会主席高改莲跑遍辖区的19个行政村，摸清了外出务工的人数和流向，成立了“外出务工人员工会联合会”；濮阳县文留镇工会在非公有制企业职工中组织了技术竞赛等等，乡镇工会组织开始树立起新形象。（海涛喜敏）
