我国尝试通过第三方选拔中高层级地方党政官员 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年10月13日07:58 中国新闻网 | ||||||||
中新社北京十月十二日电(记者 齐彬) 中国正尝试通过独立的专业人才服务机构,来选拔中高层级的地方党政官员。 人事部全国人才流动中心今天宣布,受中共黑龙江省委组织部委托,该中心全面负责为黑龙江省招聘两名省招商局副局长。这是各地在选拔招聘较高层级官员中首次引入第三方。
作为综合性人才服务机构,人事部全国人才流动中心专门从事人力资源开发与人才流动服务。近年来,该中心在社会化选拔人才、开展高级人才寻访等方面进行了有益探索,并成功运作多项案例,产生了较好的社会影响。 全国人才流动中心常务副主任司益磊表示,作为第三方负责组织本次招聘活动,这是该中心为政府部门公开选拔人才的一种全新服务方式,也是一次大胆尝试。他们专门制订了一套科学、严密而有效的人才招聘与选拔流程,并将首次应用该中心开发的全国人才测评系统,努力为黑龙江省提供可信可靠的优质服务。 此次招聘活动将从今年十月开始,到年底结束。人事部全国人才流动中心将从众多应聘者中遴选出八名合格候选人,并最终由中共黑龙江省委组织部确定两名合格人员上岗。 黑龙江省近年来出现不少腐败案件,包括原黑龙江省政协主席韩桂芝涉嫌严重经济问题、被媒体称为“建国以来最大的卖官案”的绥化市委书记 马德腐败案等。分析人士认为,此次黑龙江省招聘两名副厅级官员,交由完全独立的第三方来组织实施,其后续发展和效果如何,值得关注。(完) | ||||||||