鼓与呼:工会要切实维护职工权益 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2004年10月13日08:42 工人日报天讯在线 | ||||||||
近年来,随着新建企业组建工会步伐的加快,不少民营企业都成立了工会组织。但值得注意的是一些非公企业工会大都牌子、印章、机构、制度齐全,但工会作用却难以得到发挥。 产生这一现象的原因有以下几点:1.个别工会主席看行政眼色办事。一家焦化公司总经理在介绍企业工会工作时,就说工会主席是由董事长任命的。这样的工会主席怎能不看企
非公企业工会作用不能发挥,有外部环境因素,也有工会自身问题。要使非公企业工会真正发挥作用,就必须做到规范操作,确保建会质量,特别是在工会主席人选产生的问题上,要坚持民主程序,尊重职工意愿,为今后工会工作的顺利开展打下基础。企业一旦建会,签订集体合同、工资集体协商、建立职代会制度等工作就得全部跟上,这样才能保障和维护职工利益。另外,由于非公企业工会主席身份特殊,既是普通劳动者,又是职工代言人,既得保自己的“饭碗”,又得履行维权职责,所以必须建立维权网络,使企业工会在维权困难时能更多地借助上级工会组织的力量。同时,还要借助社会各部门力量,加强执法监督检查,为非公企业工会发挥作用营造良好的环境和氛围。 | ||||||||