烟台市总权益保障资助金解除履职后顾之忧

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　　本报讯(记者杨明清通讯员孟凡梅）日前，山东烟台市总工会出台了《市直工会干部权益保障资助金使用办法》，将烟台市市直有关部门及所属基层单位，中央、省属及市直属单位专兼职工会主席（主任）、副主席（副主任）和专职工会干部列入保障范围。

　　烟台市总此举目的是为切实维护广大工会干部的合法权益，更好地调动、保护工会干部的工作积极性，努力为基层工会干部排忧解难。据了解，资助金的保障对象和标准分三类

：一是因依法履行职责而受到打击报复，致使停职停薪、解除劳动合同等，且经劳动争议仲裁裁决认定的，其间，每月按当年烟台市职工最低工资额给予资助。其中，任职期间，所在单位和个人获市级（含市级）以上荣誉称号的工会干部，资助时间最长不超过12个月。其它资助时间最长不超过6个月；二是因依法履行职责而遭故意伤害致残的，按伤残程度(伤残程度按职工工伤与职业病致残程序鉴定标准执行)给予一次性资助1000～10000元；三是因依法履行职责而遭受打击报复，造成失业、被侵害经济权益、受到侮辱、诽谤或人身伤害的，视情况资助部分法律援助金。