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本报10月13日讯（记者郝原良）为使广大“4050”人员实现再就业，加强省城流动人口管理和社区治安防范，今日，太原市劳动局发出公告，本月，省城公安、计生等部门将从国有企业下岗再就业中心的“4050”等就业困难人员中招聘1600名流动人口协管员和社区治安巡防队员，招聘点分别设在各县（市、区）的劳动力市场。
本次公益性岗位共招聘社区治安巡防队员1000名，其中小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区分别招聘200名，尖草坪区100名，晋源区30名，古交市、清徐县25名，阳曲县、娄烦县10名。据了解，社区治安巡防队员以男性为主，除在国有企业下岗再就业中心招聘符合条件的“4050”人员外，年龄低于“4050”的人员也可参加应聘，如果在再就业中心招不够还将在待分配的退役士兵中招聘。流动人口协管员共招聘600名，其中小店区80名，迎泽区110名，杏花岭区90名，万柏林120名，尖草坪区80名，晋源区40名，古交市、清徐县分别招聘30名，阳曲县、娄烦县分别招聘10名。报名者要求为持有《再就业优惠证》的下岗失业人员，男年满50周岁、女年满40周岁；持有《再就业优惠证》，夫妻双方均为下岗失业人员；本人为现役军人配偶的、失业后单亲抚养未成年子女者和企业军转干部。
太原市劳动保障局相关人士告诉记者，流动人口协管员和社区治安巡防队员除符合上述条件外，还应具有初中以上文化程度，并无违法犯罪的记录。招聘者上岗后，其待遇将按照太原市政府规定的公益性岗位人员工资和社会保险待遇执行。
(来源：山西晚报 网络编辑：郭剑)
