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新华网杭州10月14日电（施国峰、朱立毅）浙江湖州的一名女工在上班时乘矿车如厕，但在下车时却不幸被碾断了腿。如厕受伤属于工伤还是意外事故？对这一问题的认定曾颇费一番周折。日前，法院的判决维持了劳动部门关于该劳动争议为工伤的认定。
2002年12月11日上午，由于工作区域内没有厕所，湖州市杨家埠金峰石矿的女工徐彩凤便搭乘矿车下山如厕。矿车行至山下，徐彩凤下车时不慎摔倒在地，矿车后轮从其双腿碾
过。徐彩凤随即被送往医院抢救，但手术最后被迫截去其左大腿下肢。
出院后，双方因调解不成，徐彩凤于2003年11月23日向湖州市劳动和社会保障局提交申请，要求给予工伤认定。同年12月23日，该局作出了工伤认定的决定。
然而，金峰石矿方面却认为，徐彩凤是在搭乘矿车过程中遭矿车碾压致伤的，并非在工作岗位或工作区域内受伤，故不属于工伤，不能享受工伤待遇，应按意外事故处理。因此，金峰石矿方面要求法院撤销工伤认定的决定。
湖州市吴兴区人民法院审理后认为，徐彩凤作为金峰石矿的职工，在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成伤害，虽然属于违章搭乘矿车，且不注意人身安全，但尚不构成“蓄意违章”，也不属于违反治安管理等法律、法规规定的不应认定为工伤的情形。
法院最后认定，湖州市劳动和社会保障局作为劳动保障行政主管部门，依法作出认定徐彩凤受伤为工伤的决定，适用法律正确，并无不当。（完）（责任编辑:刘强）
