三季度50个岗位工种普遍涨薪

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　　本报讯(记者张淑玫；实习生段丽萍)进入10月份，省会又迎来第二个用人求职高峰。从省会劳动力市场对前三季度用工求职的统计分析可以看出，用工薪酬较二季度有所提高。

　　商业、服务业成市场主导

　　随着外来商贸巨头抢摊省会，一些规模较大的超市和家电销售进驻省会，因此用人需

求强劲增长。据统计，三季度省会商业和服务业人员的需求达到3183人，占总需求的65.7%。此外，省会传统加工业等专业技术比较强的岗位，如电工、车工、钳工等用工需求也呈上升趋势。

　　用工薪酬看涨

　　据省会劳动力市场对50个岗位工种的价位分析，受我省职工最低工资标准提高的影响，用工薪酬行情看涨。7、8、9月份，用工单位提供的平均工资分别为834元、850元、874元，比二季度有所提高。求职需求平均工资分别为868元、839元、839元，从用工与求职工资对比来看，供求双方工资基本平衡。

　　性别与年龄要求逐步淡化

　　三季度，用工需求男性占26.47%，女性占26.30%，无要求的占47.23%。而对年龄无要求的占总需求的39.06%，不难看出，用人单位更多注重技能与素质。

　　文化程度实用为先

　　用人单位对文化程度的要求由重文凭向重资格转化，资格证书在劳动力市场越来越受欢迎，而取得资格证书的大部分是高中、职中、大中专毕业生，也就是说这部分人在市场更容易找到相应的岗位工作。而初中毕业生只占7.31%，文化程度低也制约其取得相应资格证书，找工作也相对困难。

　　大中专毕业生占求职主角

　　去年以来，下岗失业人员由于转轨、并轨工作的实施，以及安置下岗失业人员的多渠道，在市场求职的下岗失业人员越来越少。而大中专毕业生则增长较快，求职比例可达50%左右。

　　据省会劳动力市场乔泉涌副主任介绍，四季度，岗位需求和求职人数将继续增长，预计提供岗位4-4.5万个。