出版业打出“工”字牌

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　　在当今文坛一派灯红酒绿的风景中，一批描写当代工人和现代企业的图书格外引人注目。《女工》、《国家公诉》、《打工时代》、《首席执行官》、《中国工人许振超》、《领先之道》、《民企赢家》……每一部书的面市，都有不俗的反响。它们以鲜活的人物形象，鲜明的时代特色，先进的经营理念，切入当今读者的生活，向人们展示了中国工业的时代风采和新世纪工人阶级的境界胸怀。

　　塑造新时代工人形象

　　浦小提是毕淑敏的小说《女工》中的主角。这个清秀孤傲学习优秀的女孩，命途多舛，一生坎坷。阴错阳差中，她嫁给了自己不爱的人，饱受折磨后又被抛弃。工厂倒闭，她以三万元买断工龄，成了下岗女工。小提求职处处碰壁，最后只有给别人当小时工。就是这样一个贫苦的女工，却有着一身的傲骨。小提曾到一家声称只要下岗工人的公司求职。老板要她推销一种酒。教给她的方法是对客户每说三句话就要重复一句———我是下岗女工……我是下岗女工……我是……以此博得别人的同情和怜悯。老板说，这叫“哀兵必胜”，并称小提是一个大大的女哀兵。浦小提明白了老板的意思后，缓缓地站起来，对老板说：“我是下岗女工，这不错。可下岗是不卖的，女工也是不卖的。”

　　在当今这个金钱万能贪欲膨胀人穷志短的社会，浦小提却是一个任什么都无法夺去尊严与骨气的贫穷女工，一个心灵高尚地位卑微的小人物。这样的工人形象不仅仅是作家毕淑敏心中理想化的女性，更是自尊自爱自强自立的自主精神的化身，它与传统的任劳任怨加认命的劳模形象不可同日而语。

　　报告文学《中国工人许振超》描写了一位伟大的中国工人。他的伟大之处就在于：一个普通的中国工人，时时想着的却是创世界纪录，争世界第一，而最终他确实带领团队创出了每小时单船接卸381自然箱的世界纪录。许振超团队创造的奇迹，令世界航运界震惊，世界著名的轮船公司纷纷慕名而来，仅8个月时间，青岛港就净增了13条国际航线，实现了全球通。许振超的意义在于：一个新时代的工人要有国际意识，要在自己的岗位实现最高的理想，创造最大的价值。这种胸怀和境界是时代赋予的一种素质。

　　关注破产企业和职工的命运

　　矿工出身的著名作家周梅森一向对煤矿和煤矿工人有着深厚的感情。他的多部著作写的都是煤矿生活。在经济体制改革、产业结构调整和市场化进程中，许多国有企业破产、转产，工人下岗失业，带来严重的社会问题。周梅森带头为工人们呼吁。在他的力作《国家公诉》中，周梅森揭露腐败大案、记述煤矿破产两条线同时并进。第一章就写出了省属长山矿务集团南部六大煤矿破产关闭，三万工人失业离岗，一千多破产失业工人涌上京沪线，要卧轨自杀，差一点阻断铁路大动脉的严重事件。作者不但写出了破产矿区的衰败，工人生活的艰难，还一再呼吁解决矿工的低保问题。他借省领导的口说：矿工家庭的最低社会保障问题必须解决，这个问题是不能含糊的！我看某些形象工程、政绩工程都可以考虑缓建！把失业工人、困难工人的社会保障工作做好，就是我们最好的形象工程。我们的干部晚几天住上新房死不了人，工人同志们没饭吃却是要死人的，这是个十分简单的道理！可就像这种简单的道理，我们有些同志就是不明白！是不是麻木不仁啊？心里到底有没有老百姓啊？……现在，改革又到了一个关键的历史路口，一个代表最广大人民群众利益的政党不能不管人民的死活！

　　作者还写了失业工人自发组织起来，凑钱创办装潢公司，搞转产自救的事例。小说的字里行间都渗透着作家对工人兄弟的深情关爱，以及对国企改革的深重忧虑。

　　回顾企业的成长历史

　　《首席执行官》是作家出版社推出的一部描写海尔集团首席执行官张瑞敏如何创办现代化中国企业的纪实性小说。捧读这本书，你会明白，为什么海尔能从亏损147万元的手工作坊式的小厂，发展成全球营业额超过600亿的跨国企业，创造了世界工业发展史上的奇迹；你也会明白，张瑞敏何以能将一群充满惰性和小农意识、在厂区随地大小便的小生产者改造成了具有敬业精神和创新意识的现代化产业工人。

　　书中最感人的一幕就是砸冰箱。76台冰箱只因一点小毛病就要被全部砸毁。任凭员工如何求情，厂长也不改变主意。最终，厂长挣脱了车间主任的阻拦，一锤子砸下去，打掉了冰箱的一扇门。在一阵阵惊天动地的巨响中，海尔诞生了真正的质量意识。

　　民营企业也是如此，要想做得优秀必须经过痛苦的嬗变和艰难的转折。报告文学集《民企赢家》就讲述了许多民营企业家的成长故事。其中，广州林欣的餐饮业在发展过程中就碰到了家族企业与现代化公司之间的矛盾。家族式企业做到一定程度后，往往后劲不足，不是兄弟分家，就是子孙争产。因为，家族式管理随意性太大，如果没有制度和管理系统的制约，很难有进一步的发展。林欣权衡利弊之后，毅然改革，吸纳优秀人才，将家族企业变成了现代化的公司。

　　寻求成功企业的商业精髓

　　中信出版社新近出版的企业管理专著《领先之道》，提出了中国五大先锋企业的八大经营秘密，是当今出版界总结成功企业商业精髓的代表性著作。三位作者都是企业管理研究的专家。他们在对中国32个不同行业和类型的企业进行分析论证后，最终选定了海尔、华为、宝钢、联想和TCL五大主导行业进行研究。

　　改革开放20多年来，中国经历了历史上最快速的经济增长和企业兴衰。许多企业红极一时便走向没落。那么，成功企业的经验到底是什么呢？依据无数的案例和数据研究，作者认为，这五大先锋企业都有着共同的八个成功因素，即四个导入因素：英雄领袖，中国理念、西方标准，渠道成功，利益共同体；四个导出因素：企业文化、核心竞争力、快速反应，以及远景使命。这部著作的观点受到了学术界和经济界的关注，被认为是适用于不同企业的成功之道。

　　这批描写工矿企业改革、塑造工人形象、揭秘企管规律的图书的问世，不仅让我们领略了经济改革的风云变幻，各种思想观念的激烈碰撞，当代工人的生存境遇和精神境界，也让我们体会了企业改革的艰难，创业发展的不易，和工人阶级为这一切所付出的历史性的代价。

　　感谢作家们为时代记录了这份宝贵的文档。