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安徽商报讯（夏远航）近日，安徽省政府转发了省劳动保障厅等部门关于该省事业单位转制为企业参加企业职工基本养老保险的试行意见通知。
转制前离退休人员基本养老金的核定与支付转制前离退体人员，原符合国家和省政策规定核发的离退休金不变。
有正常事业费全额拨款的转制单位，转制前离退休人员的养老金，由社会保险经办机构负责全额发放，其中社会保险经办机构承担按照接收时当地企业人均月养老金标准核定的部分，差额部分由财政按原经费渠道安排所需资金，并划入养老保险基金财政专户。
有正常事业费差额补助的转制单位，转制前离退休人员的养老金，社会保险经办机构负责发放按照接收时当地企业人均月养老金标准核定的部分，以后不再增加,与原待遇的差额由原单位支付，其中财政承担的部分，由财政按原经费标准和渠道划拨到单位。
没有正常事业费拨款的转制单位，转制前离退休人员原按国家和省有关事业单位政策核定的基本养老金，从基本养老保险基金中支付。
转制前离退休人员基本养老金的调整有正常事业费全额拨款和差额补助的单位，转制前离退休人员的养老金调整，纳入国家和省事业单位离退休费调整范围，由财政部门按照原全额拨款事业单位、差额补助事业单位的补助标准和现有经费渠道安排所需资金，由社会保险经办机构和原单位分别发放。
没有正常事业费的单位，转制前离退休人员基本养老金的调整按照企业的办法执行，所需费用从养老保险统筹基金中支付。
转制后退休人员基本养老金的核定与支付转制后5年内退休的人员，按皖政办〔2002〕30号文件规定计发的基本养老金，低于按事业单位办法计发退休金的，加发补贴。补贴基数为转制时当地企业退休人员人均养老金水平与本人按事业单位退休金计发办法计算的养老金之间的差额，基数一次核定后不再变动。自转制之日起第一年内退休的，加发补贴基数的90%；第二年内退休的，加发补贴基数的70%；第三年内退休的，加发补贴基数的50%；第四年内退休的，加发补贴基数的30%；第五年内退休的，加发补贴基数的10%。如按皖政办〔2002〕30号文件规定计发的基本养老金与加发补贴之和，高于转制时按原事业单位办法计算退休金的，按原事业单位办法计算的退休金标准执行。从转制之日起第六年以后退休的，不再加发补贴。
转制后参加工作和调入的人员，基本养老金计发按照企业办法执行。另外，事业单位转制为企业时，地方政府如按照有关规定对职工给予了一次性经济补偿，其原身份已经置换的，自转制之日起5年内退休的人员，不享受加发补贴政策。
转制后退休的人员，基本养老金的调整按照企业的办法执行。
