广东工资支付条例征询意见 欠薪三个月可扣财产

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　　法定休假日加班的可拿四倍的工资？昨日起，《广东省企业工资支付条例(草案)》(简称《条例》)通过广东人大之窗网站(http://www.rd.gd.cn／)向社会各界公开征求意见。其中对加班工资怎么计算，遇到欠薪怎么维权等都作了相关规定。

　　劳动者有权查询核对工资清单

　　加班工资到底应该怎么算？这一直是老百姓关心的话题。但由于长期以来对于计算基数的争议比较大，所以有些企业在支付加班工资时比较随意。为此，《条例》专门提出了一个“正常工作时间工资”的概念。《条例》规定，用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定正常工作时间工资及其支付办法。未约定或者约定不明确的，按照用人单位所在地(县、区)政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资。

　　这样，加班工资也就以这一概念为计算基数。例如，延长工作时间的，应支付不低于正常工作时间工资的150％的报酬；休息日加班又不能补休的，应支付不低于正常工作时间工资的200％的报酬；法定休假日加班的，除支付正常工作时间工资外，还应另支付不低于正常工作时间工资的300％的报酬。

　　此外，用人单位还应当向劳动者提供本人的工资清单，劳动者也有权查询和核对工资清单。

　　欠薪三个月可扣押其财产

　　除了对工资支付的具体办法作出规定之外，《条例》也要求各级政府应建立针对工资支付监控、欠薪保障和工资支付信用信息等监督检查制度。如果发现拖欠、克扣工资的，县级以上劳动保障行政部门可以责令用人单位改正。逾期不改的，可按照涉及劳动者的人数和月份，处以每人每月100元以上1000元以下的罚款。

　　如果连续拖欠、克扣工资3个月以上或者情节特别严重的，还可以申请法院暂时封存、扣押其价值相当的财产。逾期不支付工资的，可以拍卖封存、扣押的财产，拍卖所得优先支付工资。

　　对于无故拖欠克扣工资、低于当地最低工资标准、拒不支付延长工作时间工资等侵害劳动者合法工资报酬权益的行为，劳动者可在两年内向劳动保障行政部门举报。

　　包工头失踪找发包方要工钱

　　针对建筑工程承包问题较多，一些单位层层转包，承包人拖欠工资时，发包方与承包方相互推诿，不愿承担欠薪责任等问题，《条例》规定，分包建设工程的承包人拖欠、克扣劳动者工资的，发包人承担连带责任。

　　同时，建筑施工企业拖欠、克扣劳动者工资后果严重的，由劳动保障行政部门提请建设行政主管部门降低其资质等级或者吊销资质证书，禁止其参加新项目的投标。

　　另据了解，广东省各界人士可以将相关修改意见，在10月25日前寄往省人大。地址：广东省人大财经委员会(邮政编码：510080，地址：广州市中山一路64号)；电子邮件：xys405＠sohu.com；传真：(020)87776022。来源：南方都市报