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本报讯“十弱县”上半年转移农村劳动力合计24．7万人，比上年同期增长30．1%%，增幅比十强县高15．7个百分点———来自省统计局的权威数字传递出令人高兴的消息：老守田园的旧思想正被走出家门天地宽的新观念所取代，我省“十弱县”走出了一条漂亮的转移致富新路。
作为弱县，自身经济实力弱、主导产业小、吸纳就业少、牵动致富效果差，这是不争
的事实。但我省十个弱县的干群并没有就此消沉，而是因地制宜发挥劳动力资源优势，把富民突破口选在劳动力转移这个最直接、最简单、最有效的增收方式上。“与其困在家里难，不如出门闯条路”，“走一人，解决一户的问题；走一户，富两户”；尤其是省委省政府提出农村劳动力转移战略以来，弱县更坚定了转移致富的思路。望奎县提出着力实施“4125”工程，即全年输出劳动力4万人，在外埠建就业基地100个，实现劳务输出创收2亿元，农民人均增收500元；克东县把劳动力转移作为乡镇重点工作之一，实行一票否决，各乡镇都成立了劳转服务站，并通过新闻媒体不断对农村劳动力转移工作进行宣传。
“走出去、请进来，典型引带，建立基地。”为确保输出成效，望奎县多措并举。他们抽调专人成立农村劳动力转移工作办公室，各乡镇配齐配强工作人员，专人专线专项抓劳务输出，形成了县、乡、村三级劳务输出网络；对劳务输出工作实行目标责任制，层层签订责任状。春节刚过，该县就组织各乡镇到山东、辽宁等地进行实地考察，与青岛、寿光、营口、大连等沿海城市的多家用工单位建立长期用工合作关系，一举落实了近5000人的工作岗位；随后，他们又请外地用工单位来实地考察本县的劳动力资源，把“厚道、任干”的劳动力品牌形象展示给全国。已经成功走出去的务工农民成了全县的“宝贝”，做巡回演讲，当“引带模范”，通过他们创建异乡就业基地。火箭乡农民刘国祥一个人就先后带出100多人在山东寿光就业；这种由能人做接应的外出务工农民就业基地很快就发展到80多个，外出的望奎人再也不觉得孤单，走到哪里都有家乡人“接应”。在县里，职教中心、农技校、妇联、团县委，也都尽己所能培训农民工，搜集用工信息，提供对接服务；政策法规、缝纫电焊、家政餐饮，年初以来，各种各样的培训助农民增长知识、增添技能，令他们出门不再打怵。
举全县之力壮劳务经济终于得到了丰厚的回报。仅上半年，望奎县就转移农村劳动力3．7万人，占全年转移数的89％，同比增长146％。“十弱”县中，劳动力转移增速最快的是孙吴，这个过去只有几百农民在外打工的偏远县，今年前六个月就走出6000多人，成为全县最为轰动的事。（黑龙江日报）
作者：张桂英
