南宁:部分单位工作人员可申请“不定时工作制” | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年10月17日09:26 新华网 | ||||||||
黄小姐是南宁市一家大型百货公司的营业员,由于工作时间的不固定,她的休息日如何确定?10月14日,她所在的单位到南宁市劳动部门办理了“实行不定时和综合计算工时工作制度”的审批,按此规定,她每周可轮休一天。 据南宁市劳动和社会保障局工资科负责人郭志文介绍,按照有关规定,企业在保障职工身体健康、充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作
另一种情况是综合计算工时工作制,就是以周、月、季和年等为周期,综合计算工作时间,但平均每日工作的时间应与法定标准工作时间基本相同。 “并不是所有的企业都可申请‘不定时和综合计算工时工作制’,要根据工作性质而定,那些灵活性较大、工作时间不好把握的才可以申请。”郭志文说,实行这种工作制的是企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员,以及其他因工作性质无法按标准工作时间衡量的职工,如接送飞机信件的业务员、采购员、单位司机和装卸工等。至今南宁市已有8家企业申办了这种工作制度。(记者/唐正芳)(责任编辑:) | ||||||||