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四川新闻网-成都晚报讯
10月10日，国庆长假刚刚结束，黑龙江省就迎来了新一轮高层人事调整。是日，包括黑龙江省副省长付晓光、省高级人民法院院长徐衍东、省人民检察院检察长徐发在内的五名副省级干部辞职或被免职，而在新任命的四名副省级干部中，有三人由中央直接“空降”至黑龙江，颇引人注目。有评论认为，黑龙江的这次人事调整，为当地官场注入了新鲜血液，
无疑会更有效地推动中央实施振兴东北老工业基地的政策。
人事调整的“潜台词”
10月11日，刘学良出现在黑龙江省森林工业总局。前一天，他刚被任命为黑龙江省政府副省长，一个月前他还是国有重点大型企业监事会主席。同时被任命为副省长的栗战书与刘学良同岁，但比刘早到黑龙江8个月，此前他是黑龙江省省委副书记。在黑龙江任职之前，栗战书曾在陕西工作了三年多，其中有两年多的时间任陕西省省委组织部部长。
“人事变动对黑龙江还是有一定的影响，包括执政思路肯定也会有一些改变，这种改变应该会是比较积极的”。黑龙江省的一位官员向记者表示，中央直接“空降”官员至黑龙江，从现在的情况来看，对于黑龙江的市场环境和法制环境的改善会起推动作用。毕竟，振兴东北已经进入了实质阶段。
振兴要从人事制度变革“着手”
在过去的一年里，黑龙江政坛一直是公众瞩目的焦点。有评论认为，如果干部管理体制得不到根本转变，国家振兴东北的战略将受到严重威胁。黑龙江的一系列高官腐败案曝光后，省委书记宋法棠曾表示，省委领导在干部选拔任用上负有失察责任。为此，重组黑龙江的组织人事系统，也是中央的当务之急。
分析人士认为，振兴东北战略实施整整一年的时间，人事变动不会仅仅是在黑龙江省，吉林和辽宁可能都会有人事上的变动。一位学者表示，对地方官员干部任用的改革，正表明中央在进一步加强执政能力。
经济运行环境变革需求迫切
北京仁达方略管理咨询公司首席经济学家李明分析，软环境建设是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现，不仅涉及人的观念、思维，还涉及体制、政府职能转变、社会诚信度和法治建设等方方面面。在市场经济竞争日益激烈的今天，软环境建设已越来越成为经济发展的决定性环节。据中国经营报
