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都市快报讯不给一分钱，要求40名大学生在24小时内，为1000名孤寡老人每人送一份礼物，让老人感受生活的温暖；3天时间，准备主持一个400人的毕业典礼……这种极具挑战性的方式，目的就是培养大学生的应用创新能力。上周三，在杭州举行的2004年应用型创新人才培养国际研讨会上，香港理工大学常务副校长曾庆忠教授介绍了他们的培训计划。研讨会也是浙大城市学院5周年庆的一个盛大节目。
曾庆忠教授说，创新人才培养要充分发挥学生潜力，使学生能很好地适应市场、企业的需要。学校为大学生举办创业擂台挑战赛，以4-5人为团队，每个参赛队作出产品3年内的市场预测和市场推广，争取评判团的支持。这种方式很好地锻炼了大学生的创新能力和团队精神，同时也使学生、市场、企业有了紧密联系。一些学生经过了这个阶段的锻炼，继而获得了多项国际发明大奖。
研讨会由浙大城市学院和香港理工大学企业发展院承办，来自英国、加拿大、波兰、新加坡等国及国内90余所高校的校长、教授，国内知名企业家，共聚一堂。
浙江华立集团董事局主席汪力成说，企业人才资源严重短缺，是目前八成以上浙江民营企业面临的难题。企业需要人才，而不是书呆子，比如一位30多岁的男博士，本科、硕士、博士一路直读，生活几乎不能自理，连恋爱也不会谈。公司同事为他张罗了两次相亲，结果都因他不懂如何和人交流而失败。汪主席说，一个连生活都不能自理的人，又谈何创新和应用能力，这样的人才，不受企业欢迎。
教育部高教司负责人在发言中谈道，《世界竞争力2003年度报告》对51个国家的教育体系成就作了评价，把能否为经济竞争提供高素质人才作为重要指标。而从整体评价看，中国的科技竞争力在51个国家中排名第32位，处于中等偏下水平。教育创新势在必行。
浙大城市学院院长鲁世杰说，应用型创新人才培养，要注重继承和创新，让学生“进得来，出得去，用得上”。短短五年，作为全国首家二级学院，浙大城市学院被教育部誉为全国试办独立学院的“典范”。该校以“一切为了学生成才”的教育理念，把人才培养定位于“本科应用型”，现已输送近2000名本科毕业生，去年首届421名毕业生初次就业率达到93.6%。
(记者胡欣梅通讯员李康 都市快报)
