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荆楚网消息（湖北日报） 通讯员刘卫东报道：10日，枝江市纪委书记分别与3名年轻干部谈话，让他们说心里的事。这就是枝江市纪委创新的干群说事制度。
年初，枝江市纪委探索实行领导问事制度、干群说事制度、全员谋事制度、集中议事制度、及时办事制度、定期评事制度。
实行“六事”工作机制，促进了当地的中心工作。枝江市纪委抽调干部驻村入户，宣传中央和省委一号文件精神，会同有关部门，从早中稻面积核实、资金测算、良种补贴和粮食直补等各个环节，实施全程监督，使全市916.6万
元“两补”资金按时足额发放给农
民；检查全市521家种子、农药、肥料经营企业，立案查处违法案件32起，取缔无照经营门店21家；聘请20名涉农收费监督员，实行涉农部门联席会议制度，共同研究解决涉农问题。今年全市水稻、棉花种植面积达近20年来最高水平，2035.8亩抛荒地全部恢复耕种。
实行“六事”工作机制，促进了反腐倡廉工作。年初以来，他们共受理信访举报126件，比去年同期减少34件,按期结案率96.4%，优质结案106件,占总结案的96.4%。迄今未发现赴京、赴省上访人员，也无集体赴宜昌市上访情况。全市共查结违纪违法案件69件72人，其中查办了东大纺织股份有限公司违纪窝案，目前已查实违纪人员32人，移送司法机关7人，追缴违纪违法金额150余万元。
