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66名干部在我省公开选拔地厅级领导干部及省属国有重要骨干企业经营管理人员笔试竞考中脱颖而出，昨日在云南大学科学馆进行面试。
本次公开选拔工作8月4日启动，8月17日报名结束时，共收到报名材料402份，经复审
359人取得考试资格。9月26日进行笔试，实际参考人数300人。10月7日评卷结束，笔试总成绩（总分300分）最高分232．5分，最低分96分，平均分167分，及格率30．2％。经过第一阶段的笔试竞考，按照选拔程序，每个职位取前5名进入面试，共有66人进入面试（其中昭通市副市长职位有1名成绩并列者）。面试共设7个考场，每个考场由7名考官、4名工作人员、20名旁听公民和1名由纪检监察部门选派的监督员面试两个职位。昨日面试结束后，根据笔试、面试成绩确定应试者的考试综合成绩，按得分顺序取前三名进行体检，合格者确定为考察对象。
据省委组织部常务副部长王学智介绍，此次干部选拔采取笔试成绩占总成绩的30％、面试成绩占30％、综合成绩占40％的做法，力求重实绩、重水平、重能力，真正把有能力、会干事、作风好的干部选出来。为确保选拔工作的透明度，省公选办对7个面试考场进行全过程录像，整个面试过程向新闻媒体开放。
张瑞芳 冉秀兰 （云南日报）
